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- Cumuler micro-entreprise et chômage : est-ce possible ?
- Pourquoi cumuler micro-entreprise et chômage ?
- À quelles conditions peut-on cumuler micro-entreprise et chômage ?
- Chômage et auto-entrepreneur : quel calcul ?
- Micro-entreprise et chômage : quelles autres aides possibles ?
- L’option pour l’ARCE
- L’option pour l’ACRE
D’après France Travail, une entreprise sur trois est créée par un demandeur d’emploi en France. Or, il est tout à fait possible de cumuler micro-entreprise et chômage. L’aspect financier est le frein le plus important pour ceux qui souhaitent entreprendre. Par conséquent, pouvoir combiner micro-entreprise et indemnités chômage est donc un soutien de taille pour ceux qui souhaitent se lancer.
Conditions du cumul, montant des allocations chômage et formalités à réaliser, on vous dit tout sur le cumul micro-entreprise et chômage.
Cumuler micro-entreprise et chômage : est-ce possible ?
Il est possible de cumuler chômage et création d’entreprise, et de continuer à toucher ses allocations une fois la micro-entreprise créée. Ainsi, on parle de cumul lorsque le micro-entrepreneur (ou auto-entrepreneur) perçoit des Allocations chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) durant l’exercice de son activité indépendante.
Toutefois, il faut nuancer la notion de “cumul”. En effet, dès lors que le micro-entrepreneur génère un chiffre d’affaires, alors son ARE est revue à la baisse. Ainsi, si la micro-entreprise ne génère pas de chiffre d’affaires, alors l’ARE est versée dans son entièreté au micro-entrepreneur.
À noter : peu importe le chiffre d’affaires de la micro-entreprise, il n’est pas possible de percevoir une somme totale supérieure au salaire journalier de référence (SJR) utilisé pour calculer l’ARE.
Pourquoi cumuler micro-entreprise et chômage ?
Vous vous demandez pourquoi cumuler micro-entreprise et chômage ? Sachez que, généralement, le chômage est une période propice au développement de nouveaux projets. Si vous décidez de lancer votre activité lors de cette période, le statut de micro-entrepreneur s’avère particulièrement adapté à votre situation. En effet, vous pouvez continuer de bénéficier de l’ARE jusqu’à l’épuisement de vos droits, tout en profitant des formalités administratives et comptables allégées de la micro-entreprise. En outre, bénéficier de l’ARE permet au micro-entrepreneur d’avoir une source de revenu stable le temps que son projet devienne rentable et rémunérateur !
À quelles conditions peut-on cumuler micro-entreprise et chômage ?
Il est tout à fait possible de cumuler micro-entreprise et chômage, et ce quel que soit le motif du chômage (licenciement, démission légitime, rupture conventionnelle, etc.). Toutefois, pour pouvoir cumuler micro-entreprise et chômage, il est nécessaire de respecter certaines conditions :
- avoir perdu son emploi de manière involontaire (licenciement pour motif personnel ou motif économique, révocation, rupture conventionnelle, non-renouvellement de CDD, démission légitime) ;
- être inscrit à France Travail dans les 12 mois suivant le dernier contrat de travail, et être activement à la recherche d’emploi ;
- résider en France, avec au moins 6 mois de présence durant l’année civile de versement de l’aide ;
- avoir l’aptitude physique de travailler ;
- ne pas avoir atteint l’âge légal du départ à la retraite, il est donc possible de cumuler statut d’auto-entrepreneur et chômage à plus de 50 ans ;
- avoir travaillé au moins 130 jours (soit 910 heures) au cours des 24 derniers mois ;
- ne pas avoir bénéficié de l’Aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) ;
- faire une actualisation mensuelle auprès de France Travail.
Chômage et auto-entrepreneur : quel calcul ?
Afin de calculer chômage et micro-entreprise en 2025, il faut savoir qu’une récente réforme est venue modifier le mode de versement de l’ARE. Dorénavant, le cumul de l’ARE avec les revenus professionnels non salariés est, depuis le 1er avril 2025, limité à 60 % des droits restants.
À noter : si vous souhaitez toucher les 40 % restants, il vous faudra passer devant une commission régionale.
En outre, le paiement de l’ARE est à présent mensualisé sur une base fixe de 30 jours calendaires, quel que soit le mois dont il s’agit.
D’ailleurs, le cumul de revenu généré par la micro-entreprise avec l’allocation ne pourra pas être supérieur à votre salaire antérieur brut.
Micro-entreprise et chômage : quelles autres aides possibles ?
Au-delà du cumul de la micro-entreprise et chômage, il existe d’autres aides possibles dont peut bénéficier le micro-entrepreneur. Il s’agit notamment de l’Aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) et de l’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE).
L’option pour l’ARCE
Au-delà du cumul de la micro-entreprise et du chômage, il existe l’aide à la reprise ou création d’entreprise, dite ARCE. C’est une aide permettant à l’entrepreneur d’obtenir immédiatement, sous forme de capital, 60 % des droits à l’ARE qui lui restent à recevoir.
Afin de bénéficier de l’ARCE, le micro-entrepreneur doit remplir certaines conditions :
- il doit avoir créé ou reprise une entreprise en France après la fin de son contrat de travail ;
- avoir le droit de bénéficier de l’ARE ;
- bénéficier de l’Aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE), correspondant à une exonération partielle ou totale des charges sociales pendant 1 an.
Micro-entreprise et allocations chômage versées sous forme de capital est une combinaison très intéressante. En effet, l’ARCE permet au micro-entrepreneur de pouvoir acquérir du matériel et de commencer son activité sereinement.
Bon à savoir : si le micro-entrepreneur bénéficie de l’ARCE, il ne recevra plus d’allocations chômage mensuelles. Par conséquent, une fois que le micro-entrepreneur touche l’ARCE, il ne peut plus bénéficier de l’ARE.
L’option pour l’ACRE
Au-delà du cumul de la micro-entreprise et du chômage, le micro-entrepreneur peut aussi bénéficier de l’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE). Ce dispositif vise à soutenir les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise.
Concrètement, l’ACRE en micro-entreprise consiste en une exonération de 50 % des cotisations sociales, et ce, jusqu’à la fin du 3ᵉ trimestre civil après la date début d’activité déclarée de l’entreprise.
À noter : il est tout à fait possible de combiner ACRE et ARE en tant que micro-entrepreneur.
Pour pouvoir bénéficier de l’ACRE, il faut que le micro-entrepreneur veille à remplir aux conditions qui sont exigées.
Vous souhaitez créer votre entreprise, mais vous ne savez pas comment financer votre projet ? Pensez à vous renseigner sur les différentes aides micro-entreprise qui existent.Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre fiche pratique dédiée au choix entre l’EURL et la micro-entreprise ou entre la micro-entreprise et la SASU.
